ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Williams WPC-I, LLC
Williams WPC-I, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Williams WPC-I, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,21,120।
ਕੀ Williams WPC-I, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Williams WPC-I, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 11 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Williams WPC-I, LLC 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| IT Analyst | 2 | $1,14,392 |
| IT Business Systems Analyst III | 1 | $1,20,222 |
| Engineer, Senior 8576267 | 1 | $1,16,900 |
| Electrical Engineer Senior 8925468 | 1 | $1,05,000 |
| IT Business Systems Analyst 8845430 | 1 | $1,20,000 |
| Software Developer 8767839 | 1 | $1,45,225 |
| Software Developer 9725867 | 1 | $1,32,500 |
| Software Developer III 9593682 | 1 | $1,30,000 |
| Engineer Sr. 9858580 | 1 | $1,70,000 |
| Data Scientist V 9712561 | 1 | $1,78,100 |
| IT Analyst III 10414873 | 1 | $1,21,540 |
| IT Analyst III 10415002 | 1 | $1,20,699 |
| IT Analyst III 10414945 | 1 | $1,20,699 |
| Tax Analyst II 10414756 | 1 | $84,490 |
| Manager of Engineering 10301344 | 1 | $2,25,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,14,392 |
| FY2024 | 2 | $1,18,561 |
| FY2025 | 4 | $1,31,250 |
| FY2026 | 8 | $1,21,120 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers7
- Electrical Engineers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers, Applications1
- Database Architects1
- Accountants and Auditors1
- Architectural and Engineering Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Tax Analyst II 10414756 | $84,490 ਪੱਧਰ II | Tulsa, OK | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Analyst III 10414945 | $1,20,699–$1,56,700 | Tulsa, OK | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Analyst III 10415002 | $1,20,699–$1,56,700 | Tulsa, OK | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Analyst III 10414873 | $1,21,540 | Tulsa, OK | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager of Engineering 10301344 | $2,25,000 ਪੱਧਰ IV | Tulsa, OK | 10 ਮਾਰਚ 2026 | 23 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Data Scientist V 9712561 | $1,78,100 ਪੱਧਰ IV | Seattle, WA | 14 ਨਵੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer Sr. 9858580 | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Tulsa, OK | 10 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer 9725867 | $1,32,500 ਪੱਧਰ II | Tulsa, OK | 22 ਅਗ 2025 | 6 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer III 9593682 | $1,30,000 | Houston, TX | 24 ਜੂਨ 2025 | 31 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer Senior 8925468 | $1,05,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 11 ਦਸੰ 2024 | 28 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| IT Business Systems Analyst 8845430 | $1,20,000 | Tulsa, OK | 18 ਨਵੰ 2024 | 1 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer 8767839 | $1,45,225 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 23 ਅਕਤੂ 2024 | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer, Senior 8576267 | $1,16,900–$1,86,900 ਪੱਧਰ III | Houston, TX | 31 ਜੁਲਾ 2024 | 24 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Business Systems Analyst III | $1,20,222 ਪੱਧਰ IV | Tulsa, OK | 19 ਦਸੰ 2023 | 25 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Analyst | $1,28,000 ਪੱਧਰ IV | Tulsa, OK | 5 ਦਸੰ 2022 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Analyst | $1,00,783 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 1 ਦਸੰ 2021 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।