H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. › Software Test Automation Engineer III

Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. ਵਿੱਚ Software Test Automation Engineer III: H-1B ਵੇਤਨ

Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. ਵਿੱਚ Software Test Automation Engineer III ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,24,986; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,18,788–$1,36,768।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,24,986
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,18,788–$1,36,768
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,15,446–$1,37,961

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,16,000
FY20243$1,15,558
FY20252$1,35,692
FY202612$1,24,986

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,37,961
ਪੱਧਰ III		Coppell, TX12 ਜੂਨ 202624 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,961
ਪੱਧਰ III		Coppell, TX4 ਜੂਨ 202624 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,065
ਪੱਧਰ III		Coppell, TX18 ਮਈ 20267 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,961
ਪੱਧਰ IV		Coppell, TX14 ਮਈ 202624 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,986
ਪੱਧਰ III		Solon, OH11 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,500
ਪੱਧਰ III		Coppell, TX7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,065
ਪੱਧਰ III		Coppell, TX5 ਮਈ 20267 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,961
ਪੱਧਰ II		Coppell, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 202624 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,986
ਪੱਧਰ II		Solon, OH23 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,360
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,065
ਪੱਧਰ II		Coppell, TX10 ਮਾਰਚ 20267 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,577
ਪੱਧਰ II		Philadelphia, PA18 ਦਸੰ 202515 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,384
ਪੱਧਰ II		Castle Pines, CO30 ਜੁਲਾ 202519 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,29,000
ਪੱਧਰ III		Coppell, TX25 ਮਾਰਚ 202512 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,574
ਪੱਧਰ IV		Indianapolis, IN30 ਜੁਲਾ 202410 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,558
ਪੱਧਰ III		Hudson, OH23 ਅਪ੍ਰੈ 202420 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,403
ਪੱਧਰ II		Houston, TX21 ਮਾਰਚ 20245 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,000
ਪੱਧਰ IV		Coppell, TX4 ਮਈ 20237 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA26 ਅਪ੍ਰੈ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Wolters Kluwer DXG U.S., Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।