ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Wolters Kluwer United States Inc. › Product Software Engineer II
Wolters Kluwer United States Inc. ਵਿੱਚ Product Software Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ
Wolters Kluwer United States Inc. ਵਿੱਚ Product Software Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,17,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,10,000–$1,21,737।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,17,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,10,000–$1,21,737
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,08,870–$1,27,109
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,15,000 |
| FY2024 | 3 | $1,24,492 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,33,215 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 13 ਜੂਨ 2024 | 27 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,234 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 13 ਮਾਰਚ 2024 | 18 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,492 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 25 ਅਕਤੂ 2023 | 24 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 27 ਜਨ 2023 | 6 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ I | Waltham, MA | 11 ਨਵੰ 2022 | 3 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,819 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 31 ਅਕਤੂ 2022 | 1 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 12 ਅਕਤੂ 2022 | 14 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Draper, UT | 4 ਅਕਤੂ 2022 | 24 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Wolters Kluwer United States Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Product Software Engineer III$1,40,000
- Enterprise Software Engineer III$1,46,370
- Product Software Engineer IV$1,60,000
- Software Quality Assurance Analyst III$1,27,112
- Enterprise Software Engineer II$1,03,971
- Software Quality Assurance Analyst IV$1,45,017
- Software Test Automation Engineer III$1,23,000
- Enterprise Software Engineer IV$1,80,929
- Business Systems Analyst III$1,37,513
- Data Scientist I$1,22,644
- Product Software Engineer I$90,000
- Manager II, Enterprise Software Engineering$1,82,937
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।