ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Worldpay, LLC › Development Manager
Worldpay, LLC ਵਿੱਚ Development Manager: H-1B ਵੇਤਨ
Worldpay, LLC ਵਿੱਚ Development Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,64,650; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,51,038–$1,70,040।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)10
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,64,650
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,51,038–$1,70,040
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,45,386–$1,71,004
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 6 | $1,61,000 |
| FY2026 | 4 | $1,70,812 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,71,004 ਪੱਧਰ III | Cumming, GA | 1 ਅਕਤੂ 2025 | 8 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,71,004 ਪੱਧਰ III | Atlanta, GA | 1 ਅਕਤੂ 2025 | 8 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,400–$2,09,100 ਪੱਧਰ III | Petaluma, CA | 29 ਸਤੰ 2025 | 2 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,70,620 ਪੱਧਰ III | Cincinnati, OH | 29 ਸਤੰ 2025 | 2 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,718 ਪੱਧਰ III | South Lebanon, OH | 18 ਸਤੰ 2024 | 14 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,718 ਪੱਧਰ III | Cincinnati, OH | 18 ਸਤੰ 2024 | 14 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,68,301 ਪੱਧਰ III | Mason, OH | 2 ਅਗ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,68,301 ਪੱਧਰ III | Cincinnati, OH | 2 ਅਗ 2024 | 15 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,61,000 ਪੱਧਰ III | Cincinnati, OH | 13 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,61,000 ਪੱਧਰ III | Littleton, MA | 13 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Development Manager →
Worldpay, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer Senior$1,40,000
- Software Engineer II$1,25,367
- Software Engineer Specialist$1,54,460
- Senior Software Engineer$1,29,800
- Development Manager Senior$1,66,000
- Data Scientist II$1,29,709
- Quality Assurance Analyst II$1,20,654
- Quality Assurance Analyst Senior$1,23,463
- System Support Analyst Specialist$1,30,000
- Technology Business Consultant Senior$1,33,900
- Software Test Analyst Specialist$1,28,081
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।