ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies)
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies): H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 8। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,00,812।
ਕੀ WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
WTI Holdings LLC (DBA Waterfield Innovations DBA Waterfield Technologies) ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Systems Engineer | 1 | $75,504 |
| Project Manager | 1 | $80,000 |
| Lead Systems Engineer | 1 | $91,624 |
| Service Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Software Engineer | 1 | $1,10,000 |
| Network Engineer | 1 | $1,34,400 |
| Sr. Software Engineer 1 | 1 | $1,26,000 |
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | 1 | $58,864 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $80,000 |
| FY2024 | 4 | $1,20,500 |
| FY2026 | 1 | $58,864 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Network and Computer Systems Administrators2
- Computer Network Support Specialists2
- Software Developers2
- Computer Network Architects1
- Human Resources Specialists1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Coordinator II (Human Resources S | $58,864–$68,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer 1 | $1,26,000 ਪੱਧਰ III | Nolensville, TN | 6 ਅਗ 2024 | 18 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Network Engineer | $1,34,400 ਪੱਧਰ II | Aubrey, TX | 6 ਅਗ 2024 | 18 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Little Elm, TX | 6 ਅਗ 2024 | 18 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Service Engineer | $1,15,000 ਪੱਧਰ IV | Mineola, NY | 29 ਮਾਰਚ 2024 | 10 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Systems Engineer | $91,624–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 24 ਅਗ 2023 | 5 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Manager | $80,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Austin, TX | 24 ਅਗ 2023 | 31 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Systems Engineer | $75,504–$95,000 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 1 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।