H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Zoox Inc. › Supplier Quality Engineer

Zoox Inc. ਵਿੱਚ Supplier Quality Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Zoox Inc. ਵਿੱਚ Supplier Quality Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,43,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,33,062–$1,59,494।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,43,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,33,062–$1,59,494
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,20,394–$1,63,612

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$1,26,422
FY20244$1,24,250
FY20255$1,43,000
FY20265$1,63,030

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,40,254–$2,20,000
ਪੱਧਰ III		Foster City, CA15 ਜੂਨ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,000–$2,20,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA27 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,030–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,030–$1,92,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA4 ਮਾਰਚ 202616 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,78,000–$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA28 ਜਨ 202626 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,293–$1,72,000
ਪੱਧਰ III		Foster City, CA24 ਅਪ੍ਰੈ 202512 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,000–$1,66,100
ਪੱਧਰ III		Foster City, CA1 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,750–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA5 ਮਾਰਚ 202524 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,000–$1,49,000
ਪੱਧਰ III		Foster City, CA8 ਜਨ 202527 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ III		Foster City, CA17 ਅਕਤੂ 202411 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,958–$2,17,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,958–$2,17,000
ਪੱਧਰ IV		Foster City, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਮਈ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,32,125–$1,66,100
ਪੱਧਰ II		Foster City, CA4 ਅਪ੍ਰੈ 20244 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,375–$1,55,000
ਪੱਧਰ II		Foster City, CA6 ਨਵੰ 202329 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,422–$1,52,000
ਪੱਧਰ III		Foster City, CA23 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000–$1,75,000
ਪੱਧਰ II		San Bruno, CA28 ਸਤੰ 202214 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Supplier Quality Engineer →

Zoox Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।