H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › ZS Associates, Inc. › Strategy Insights & Planning Manager

ZS Associates, Inc. ਵਿੱਚ Strategy Insights & Planning Manager: H-1B ਵੇਤਨ

ZS Associates, Inc. ਵਿੱਚ Strategy Insights & Planning Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,19,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,06,500–$2,21,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,19,600
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,06,500–$2,21,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,99,400–$2,31,160

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$2,16,300
FY20244$2,13,600
FY20257$2,21,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,01,000
ਪੱਧਰ IV		Union City, NJ7 ਅਗ 20256 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,500
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA31 ਜੁਲਾ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,46,500
ਪੱਧਰ IV		South San Francisco, CA22 ਅਪ੍ਰੈ 202530 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,19,000
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA20 ਮਾਰਚ 202519 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,27,400
ਪੱਧਰ IV		South San Francisco, CA11 ਮਾਰਚ 202519 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,25,000
ਪੱਧਰ IV		Bellevue, WA5 ਨਵੰ 20248 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$2,21,000
ਪੱਧਰ IV		South San Francisco, CA8 ਅਕਤੂ 20248 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,05,500
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA28 ਜੂਨ 202429 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,06,500
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA23 ਮਈ 202419 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,21,500
ਪੱਧਰ IV		Evanston, IL2 ਅਪ੍ਰੈ 20248 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,700
ਪੱਧਰ IV		Bethesda, MD9 ਫ਼ਰ 20246 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,21,500
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA24 ਅਗ 202322 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		Philadelphia, PA13 ਜੂਨ 202312 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,19,600
ਪੱਧਰ IV		South San Francisco, CA27 ਮਾਰਚ 202325 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,13,000
ਪੱਧਰ IV		Evanston, IL16 ਮਾਰਚ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,97,000Philadelphia, PA5 ਦਸੰ 20226 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,97,000Philadelphia, PA22 ਨਵੰ 20226 ਮਈ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$2,36,800
ਪੱਧਰ IV		South San Francisco, CA13 ਅਕਤੂ 202227 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ZS Associates, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।