ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Architectural and Engineering Managers › Plymouth, MI
Plymouth, MI ਵਿੱਚ Architectural and Engineering Managers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Plymouth, MI ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 36 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,55,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,41,086–$1,69,843।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,24,362 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,47,500 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,65,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,94,126 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Robert Bosch LLC | 6 | $1,61,132 |
| Adient US LLC | 6 | $1,41,086 |
| Mobis North America LLC | 4 | $1,77,318 |
| SKF USA Inc. | 3 | $1,58,500 |
| Horizon Global Americas Inc. | 2 | $1,29,000 |
| Avl Test Systems, Inc. | 2 | $1,71,732 |
| Federal-Mogul Powertrain LLC | 2 | $1,10,000 |
| Rivian Automotive, LLC | 2 | $1,92,925 |
| PO Lighting USA Inc. | 2 | $1,82,500 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $1,47,067 |
| The Shyft Group, Inc. | 1 | $1,38,000 |
| Robert Bosch Automotive Steering LLC | 1 | $1,60,000 |
| Autosystems America Inc. | 1 | $1,45,000 |
| Avl Mobility Technologies, Inc. | 1 | $1,50,000 |
| Magnuson Products LLC | 1 | $1,66,800 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Manager, Engineering3
- Engineering Manager2
- Director, Engineering2
- Manager, Application Engineering Lab and Testing2
- Sr. Manager, Technical Integration2
- Head of Program Management2
- AE Manager Automotive USA/CAN2
- Engineering Manager, AV Parking2
- Engineering Manager I2
- Project Manager1
- Application Engineering Manager, Wheel End1
- Program Manager1
- Software Engineering Manager1
- Manager Sys.SW PL1
- Purchasing Manager1
Plymouth, MI ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।