ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Business Intelligence Analysts › Tempe, AZ
Tempe, AZ ਵਿੱਚ Business Intelligence Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Tempe, AZ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $99,294; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $86,278–$1,05,518।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)28
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$99,294
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$86,278–$1,05,518
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,000–$1,12,902
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $84,114 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $72,800 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $95,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,04,094 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Bank of the West | 8 | $1,02,669 |
| Shutterfly, LLC | 4 | $1,01,000 |
| Circle K Stores Inc. | 3 | $75,000 |
| Twilio, Inc. | 2 | $1,12,860 |
| Smith Micro Software, Inc. | 1 | $84,114 |
| Cyber Reconnaissance, Inc. d/b/a cyr3con | 1 | $97,500 |
| Everest Technologies, Inc. | 1 | $95,000 |
| Virtue Software Solutions LLC | 1 | $72,800 |
| First Citizens Bank and Trust Co. | 1 | $1,01,088 |
| MUFG Union Bank N.A. | 1 | $1,13,000 |
| DoorDash, Inc. | 1 | $70,000 |
| Arizona State University | 1 | $87,550 |
| The Gunter Group LLC | 1 | $67,621 |
| Polyrific Inc. | 1 | $1,26,000 |
| Vcloud Technology Group LLC | 1 | $50,107 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Technical Account Manager 32
- Senior Quality Assurance Engineer I2
- Senior Software Engineer I2
- Sr. Software Engineer I2
- QA Engineer1
- API Solutions Architect1
- Sr. Program Manager1
- Sr. Program Manager I1
- Quality Assurance Analyst1
- IT Product Specific Engineer APM1
- Senior Analyst - KBGFJG132914-11
- Product Manager I1
- Infrastructure Systems Engineer1
- Junior Data Analyst1
- Assistant Research Scientist1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।