H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Civil Engineers › Fort Lauderdale, FL

Fort Lauderdale, FL ਵਿੱਚ Civil Engineers: H-1B ਵੇਤਨ

ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Fort Lauderdale, FL ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 97 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $80,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $72,163–$98,649।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)97
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$80,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$72,163–$98,649
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,000–$1,06,384

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ)$70,000
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$80,558
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$1,05,385
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$1,30,542

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Moss & Associates, LLC32$75,590
Thornton Tomasetti, Inc.17$85,000
Langan Engineering and Environmental Services, LLC5$77,730
Turnagain Marine Construction Corporation4$80,558
AECOM Technical Services Inc3$1,04,396
TranSystems Corporation3$77,418
REE Consulting, LLC3$76,648
Jacobs Engineering Group Inc.3$88,000
SAFEbuilt LLC2$1,00,000
Balfour Beatty Construction LLC2$72,500
DPR Construction, A General Partnership2$67,839
BCC Engineering, LLC2$96,928
Skanska USA Building Inc.2$75,585
ARCO/Murray National Construction Company, LLC2$1,15,000
via planning, inc.1$98,197
Socotec, Inc.1$65,000
Sullivan Construction Company Inc1$1,00,000
Kiewit Water Facilities Florida Co1$86,646
CTS Engineering, Inc.1$76,960
Craven Thompson & Associates1$1,04,000
Bowman Consulting Group, Ltd.1$66,000
Chen Moore & Associates Inc1$71,760
HNTB Corporation1$1,00,006
Baker Concrete Construction, Inc.1$73,823
AtkinsRealis USA Inc.1$1,05,000
Marlin Engineering, Inc.1$86,320
Rummel, Klepper & Kahl, LLP1$94,058
Parsons Transportation Group Inc.1$1,35,474
Shipwright LLC1$53,914

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ

Fort Lauderdale, FL ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।