ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists
Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists: H-1B ਵੇਤਨ
ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਕਲਾਸੀਫਿਕੇਸ਼ਨ 13-1141। 458 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ; ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $91,510, ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $70,992–$1,27,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)458
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$91,510
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$70,992–$1,27,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$59,300–$1,62,000
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | 120 | $66,301 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | 139 | $87,069 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | 90 | $1,13,664 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | 90 | $1,45,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
ਸ਼ਹਿਰ
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Sales Operations II45
- Compensation Analyst23
- Sales Operations III23
- Analyst16
- Compensation Specialist9
- Sales Operations I9
- Compensation8
- Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialist7
- Compensation Consultant7
- Long-term Incentive Partner7
- Associate7
- AD JC40 -Compensation, Benefits and Job Analysis Specialists6
- Senior Associate6
- Lead Associate5
- Director5
- Compensation and Benefits Analyst - Senior5
- Compensation and Benefits Specialist5
- Senior Compensation Analyst5
- Pension Administrator4
- Pension Consultant4
- Sr. Compensation Analyst4
- Benefits Specialist4
- Compensation Program Manager4
- Senior Compensation Consulting Analyst4
- Compensation Associate4
- Health & Benefits Analyst4
- Senior Global Compensation Analyst3
- HR Specialist3
- Total Rewards Analyst3
- Compensation Manager3
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 87 | $75,000 |
| FY2024 | 87 | $95,000 |
| FY2025 | 130 | $85,654 |
| FY2026 | 154 | $1,04,656 |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।