ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer and Information Systems Managers › Long Beach, CA
Long Beach, CA ਵਿੱਚ Computer and Information Systems Managers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Long Beach, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,83,602; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,50,250–$2,25,000।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,10,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,78,938 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,83,602 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,26,034 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Mercedes-Benz Research & Development North America, Inc. | 4 | $1,11,100 |
| Rad Power Bikes, Inc. | 2 | $2,25,000 |
| SCAN Group | 2 | $2,15,884 |
| Kaarya, LLC. | 2 | $1,78,938 |
| Traffic Management, Inc. | 2 | $1,83,602 |
| Kinesso, LLC | 2 | $1,90,000 |
| Franki Inc. | 2 | $2,31,075 |
| Maplebear Inc. | 1 | $2,30,000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $1,80,500 |
| ERP Integrated Solutions, LLC | 1 | $1,06,184 |
| Valizant, Inc. | 1 | $1,42,000 |
| Zwift Inc. | 1 | $2,40,000 |
| Five Below, Inc. | 1 | $2,07,000 |
| Curology, Inc. | 1 | $2,50,000 |
| Ford Motor Company | 1 | $1,81,229 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Product Owner MBOS US Localization3
- Director, Product Management3
- Manager, Software Engineering2
- Director of Engineering2
- Senior Research Scientist2
- Senior Director of Software Engineering2
- Head of Product2
- Manager1
- CC Manager1
- Director, Solution Architecture1
- Senior Director Clinical Product Technology1
- Staff Engineer, Release1
- Sr Director, HR Systems and Operations1
- Head of Engineering and Data1
- Senior Technical Product Manager – AI & Automation Platforms1
Long Beach, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।