ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Programmers › Greensboro, NC
Greensboro, NC ਵਿੱਚ Computer Programmers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Greensboro, NC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 38 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $89,149; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $83,637–$93,850।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)38
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$89,149
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$83,637–$93,850
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$74,985–$1,23,460
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $68,016 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $89,149 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $93,850 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,33,256 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 12 | $89,149 |
| LTIMindtree Limited | 5 | $99,300 |
| Wailea Systems LLC | 3 | $68,016 |
| Accenture LLP | 3 | $93,850 |
| Advithri Technologies LLC | 2 | $83,637 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 2 | $84,417 |
| Kontoor Services, LLC | 2 | $1,36,628 |
| Infomatics Corp | 1 | $83,637 |
| Computer Sciences Corporation | 1 | $1,15,000 |
| HCL America Inc | 1 | $83,637 |
| Orion Systems Integrators LLC | 1 | $1,33,970 |
| Conch Technologies Inc | 1 | $85,000 |
| Infosys Limited | 1 | $79,310 |
| Prodware Solutions LLC | 1 | $74,984 |
| Mphasis Corporation | 1 | $1,25,000 |
| LTM Limited | 1 | $74,985 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Programmer Analyst8
- Technical Lead L15
- Lead Engineer4
- Computer Programmers4
- Packaged App Development Assoc Manager3
- Computer Programmer3
- Developer L31
- Software Engineer (L3)1
- Programmer1
- Senior Professional Programmer Analyst1
- Technical Lead1
- Sr. Analyst, SAP Development1
- Software Developer1
- Technology Lead - Engineering - US1
- Sr IT Analyst, Planning and Forecasting1
Greensboro, NC ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।