ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › Seattle, WA
Seattle, WA ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Seattle, WA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,26,662; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,01,262–$1,48,372।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,26,662
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,01,262–$1,48,372
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,675–$1,63,198
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $85,375 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,17,098 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,48,372 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,45,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Starbucks Coffee Company | 5 | $1,43,569 |
| Avalara, Inc. | 3 | $1,05,000 |
| 1upHealth, Inc. | 2 | $91,875 |
| Getty Images (Seattle) Inc. | 2 | $1,48,372 |
| Darigold Inc. | 1 | $1,01,587 |
| Couloir Technology Group, Inc | 1 | $1,22,325 |
| Twilio, Inc. | 1 | $1,33,300 |
| XCOM Labs, Inc. | 1 | $1,62,998 |
| Avanade Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Coupang Global LLC | 1 | $80,787 |
| The Boeing Company | 1 | $85,000 |
| zulily, LLC. | 1 | $1,79,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Customer Success Engineer2
- Senior Software Engineer2
- Enterprise Business Systems Developer1
- IT Consultant (Kronos Consultant)1
- Senior Business Systems Analysts1
- Security Compliance Specialist1
- SAP Security Analyst Sr. - KBGFJG187746-11
- Systems Analyst II – ST - KBGFJG188917-11
- Senior Member of Technical Staff1
- Consultant, CRM Business Analysis1
- Customer Analytics Manager1
- Senior Business Analyst1
- Programmer Analyst 2 - KBGFJG136169-21
- SAP Senior Functional Analyst1
- Technical Product Manager - ST - KBGFJG13928-51
Seattle, WA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।