ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › Argyle, TX
Argyle, TX ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Argyle, TX ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,21,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,01,000–$1,40,668।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,21,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,01,000–$1,40,668
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$93,036–$1,47,367
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $99,000 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,21,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,41,336 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Zimmer, Inc. | 2 | $1,61,750 |
| Public Consulting Group LLC | 2 | $1,42,416 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $1,19,330 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $1,37,134 |
| Advanity Technologies LLC | 2 | $91,562 |
| Adaequare Inc | 1 | $1,02,000 |
| CDS Global, Inc. | 1 | $1,70,789 |
| Marvel Technology Solutions Inc | 1 | $91,562 |
| Tricopp, Inc. | 1 | $1,35,000 |
| ONE Gas, Inc. | 1 | $1,12,258 |
| HCL America Inc | 1 | $1,12,258 |
| Sysintelli Inc. | 1 | $99,000 |
| UST Global Inc | 1 | $1,17,000 |
| GlobalLogic Inc. | 1 | $1,41,336 |
| Intone Networks, Inc. | 1 | $1,21,000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $1,00,000 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $1,33,120 |
| KP IT Solutions LLC | 1 | $98,930 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Systems Analyst2
- Senior Consultant2
- RPA Developer2
- Lead Systems Engineer1
- Director 3 Data Solutions Architect1
- Senior Manager JC451
- Business Systems Analyst1
- Business Analyst1
- SAP-IBP Computer Systems Analyst1
- Manager JC501
- Technical Consultant1
- Systems Analyst - III1
- BI Analyst1
- Lead II - Devops Engineering1
- Systems Principal Engineer1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।