ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › East Windsor, NJ
East Windsor, NJ ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ East Windsor, NJ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 32 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $97,910; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $89,523–$1,12,570।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $77,500 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $93,496 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,12,570 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,23,573 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 8 | $1,12,570 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $1,23,573 |
| Aurolife Pharma LLC | 2 | $83,346 |
| Everest Global Solutions, Inc. | 2 | $89,523 |
| Wipro Limited | 2 | $89,523 |
| Virtusa Corporation | 2 | $97,910 |
| Capgemini America Inc | 1 | $90,210 |
| Elementis Global, LLC | 1 | $1,20,000 |
| GDN Infotech, Inc. | 1 | $90,210 |
| Synerzy Software Solutions Inc | 1 | $73,528 |
| StratG Inc | 1 | $1,04,125 |
| Reliance Global Services, Inc. | 1 | $93,808 |
| Pfizer Inc. | 1 | $1,01,000 |
| Planet-P Inc | 1 | $1,04,125 |
| Aurobindo Pharma USA, Inc. | 1 | $75,000 |
| Softovainc | 1 | $81,100 |
| AuroLogistics LLC | 1 | $72,622 |
| SpectraMD USA Inc. | 1 | $1,40,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Senior Manager JC453
- Lead Consultant - US3
- Package Consultant 23
- Business Systems Analyst2
- Computer Systems Analyst2
- Digital Solution Specialist2
- IT Systems Analyst2
- Techno Functional Consultant L22
- Business Analyst 22
- Business Systems Analyst 21
- Senior Application Analyst1
- Manager JC501
- SAP SD1
- SAP Business Analyst1
- Computer System Validation (CSV) Analyst1
East Windsor, NJ ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।