ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › Hanover, MD
Hanover, MD ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Hanover, MD ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 32 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,05,250; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $95,300–$1,32,023।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)32
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,05,250
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$95,300–$1,32,023
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,000–$1,45,600
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $71,885 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,04,000 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,23,334 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,45,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Allegis Group, Inc. | 11 | $1,29,928 |
| Compunnel Software Group, Inc | 5 | $1,04,250 |
| Wipro Limited | 3 | $87,256 |
| Allegis Global Solutions, Inc. | 3 | $1,45,600 |
| Amerigroup Corporation | 1 | $81,994 |
| Paramount Software Solutions Inc | 1 | $85,000 |
| Nanocube Technologies LLC | 1 | $95,000 |
| Petroleum Marketing Group | 1 | $1,27,046 |
| NexSolv, Inc. | 1 | $1,19,808 |
| Capgemini America Inc | 1 | $1,10,000 |
| Fidelis Software Solutions LLC | 1 | $95,000 |
| Hadiamondstar Software Solutions LLC | 1 | $94,099 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 1 | $1,51,054 |
| Sunixa Solutions, Inc. | 1 | $71,885 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Systems Analyst9
- Business Systems Analyst2
- Techno Functional Consultant L22
- Application Architect2
- Domain Architect2
- Product Owner2
- P3 Systems Analyst1
- Bus Info Analyst Sr1
- Autosys Analyst Lead1
- Sr. Business Systems Analyst1
- Systems Analyst/ Scrum Master1
- Systems Analyst Lead1
- Techno Functional Consultant L31
- Data Engineer1
- Sr. Analyst1
Hanover, MD ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।