ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › Hoboken, NJ
Hoboken, NJ ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Hoboken, NJ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 108 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,35,800; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,05,040–$1,81,196।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $85,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,23,690 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,73,400 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,44,262 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 82 | $1,44,950 |
| Compunnel Software Group, Inc | 9 | $1,05,020 |
| Virtusa Corporation | 4 | $1,10,674 |
| Rayven IT Solutions LLC. | 3 | $1,05,019 |
| John Wiley & Sons Inc. | 2 | $1,76,646 |
| Newell Brands Inc. | 2 | $92,258 |
| Larsen & Toubro Infotech Limited | 1 | $95,514 |
| Cloud Source Systems LLC | 1 | $1,30,000 |
| Actimize, Inc | 1 | $1,60,000 |
| Infogain Corporation | 1 | $93,762 |
| Sierra-Cedar, LLC | 1 | $1,52,859 |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $1,05,019 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Systems Analyst7
- Computer Systems Analysts - KBGFJG90074-42
- IT Analyst 22
- Computer Systems Analysts - Kbgfjg177552-42
- Computer Systems Analysts - KBOEYTEST4079-392
- System Analyst2
- Business Analyst- Functional Consultant2
- Sr Analyst, Omnichannel Systems2
- Computer Systems Analysts - KBGFJG178617-41
- Computer Systems Analysts - KBGFJG220741-11
- Computer Systems Analysts - KBGFJG179816-21
- Computer Systems Analysts - KBGFJG180491-31
- Computer Systems Analysts - KBGFJG178853-21
- Computer Systems Analysts-KBGFJG180637-31
- Computer Systems Analysts - KBGFJG219679-11
Hoboken, NJ ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।