ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › Oklahoma City, OK
Oklahoma City, OK ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Oklahoma City, OK ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 84 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,00,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,334–$1,10,032।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $86,861 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $98,900 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,23,700 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Accenture LLP | 39 | $1,09,600 |
| IBM Corporation | 12 | $89,419 |
| HCL America Inc | 8 | $96,338 |
| Love's Travel Stops & Country Stores, Inc. | 5 | $1,41,186 |
| Bhrigus Inc. | 3 | $86,861 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $90,334 |
| Oklahoma Gas and Electric Company | 3 | $1,09,013 |
| International Business Machines Corporation | 2 | $81,536 |
| OGE Energy Corporation | 2 | $1,09,013 |
| Magnum Opus IT, Inc. | 1 | $72,696 |
| Reflections Systems Inc. | 1 | $72,700 |
| FourthSquare, LLC | 1 | $90,000 |
| Nuanza, Inc. | 1 | $90,334 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $71,656 |
| AfroHealth, Inc. | 1 | $70,000 |
| Upright LLC | 1 | $93,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Packaged App Development Assoc Manager10
- Application Developer7
- Technical Lead5
- HR Information System Analyst Expert5
- Packaged App Development Manager5
- Executive Functional Consultant4
- Business Architecture Associate Manager4
- SAP PP MM Consultant3
- Computer Systems Analyst 33
- Systems Analyst - III3
- Manager JC503
- Systems Analyst - II3
- Senior SAP Basis Administrator2
- Supervisor of SAP Basis Administration2
- Bus & Technology Delivery Manager2
Oklahoma City, OK ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।