ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Analysts › Smithfield, RI
Smithfield, RI ਵਿੱਚ Computer Systems Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Smithfield, RI ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,05,250; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $99,500–$1,20,000।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $71,822 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $94,750 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,11,228 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,32,870 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC | 8 | $1,04,728 |
| Compunnel Software Group, Inc | 5 | $1,05,250 |
| Digipulse Technologies, Inc. | 4 | $1,37,500 |
| Fidelity Brokerage Services LLC | 3 | $1,04,728 |
| Infosys Limited | 2 | $1,18,799 |
| Neighborhood Health Plan of Rhode Island | 2 | $80,694 |
| Fidelity Investments Institutional Services Company, Inc. | 1 | $1,32,434 |
| Capgemini America Inc | 1 | $1,17,500 |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $1,12,320 |
| Ionic Technologies LLC | 1 | $99,500 |
| Fidelity Brokerage Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $86,428 |
| Webilent Technology, Inc. | 1 | $11,94,000 |
| Tek Rocks IT Services LLC | 1 | — |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Systems Analyst7
- Senior Systems Analyst3
- Business Systems Analyst2
- Consultant, Business Analysis2
- Principal Systems Services and Support Analyst2
- Principal Systems Analyst2
- Principal IT Data Analyst1
- Principal Business Analyst1
- Project Manager - US1
- System Analyst1
- Director, Product Management1
- Senior Manager, Data Analytics and Insights1
- Business Systems Analyst 31
- Health Care Data Analyst1
- Project Manager - 2 - US1
Smithfield, RI ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।