ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Engineers/Architects › Blue Bell, PA
Blue Bell, PA ਵਿੱਚ Computer Systems Engineers/Architects: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Blue Bell, PA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 34 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,12,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,394–$1,29,730।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $73,024 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $92,394 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,18,352 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,36,785 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 9 | $92,394 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 8 | $1,04,988 |
| Unisys Corporation | 7 | $1,21,514 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $1,26,000 |
| Adaptive Digital Technologies, Inc. | 1 | $1,10,000 |
| Turnberry Solutions Inc | 1 | $1,19,122 |
| Cotiviti, Inc. | 1 | $1,21,035 |
| Signant Health Global LLC | 1 | $1,03,602 |
| Verizon Data Services LLC | 1 | $1,43,422 |
| CoreLogic Solutions, LLC | 1 | $1,41,600 |
| ERBA Solutions LLC | 1 | $1,10,000 |
| E-Technologies Group, LLC. | 1 | $73,024 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Technology Consultant 25
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects3
- Sr. Mgr. JC45 - Information Technology Project Managers2
- Technology Project Lead 12
- Technology Lead - US1
- Associate II JC65 - Computer Systems Engineers/Architects1
- Member Technical Staff1
- Project Lead1
- Sr Project MGR Service Delivery1
- Delivery Manager1
- AD JC40 - Information Technology Project Managers1
- IT Specialist 3 - KBGFJG105456-21
- IT Specialist 3 - KBGFJG105456-51
- Sr Engr Cslt-Sys Architecture1
- Associate Engineering Manager1
Blue Bell, PA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।