ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Engineers/Architects › Justin, TX
Justin, TX ਵਿੱਚ Computer Systems Engineers/Architects: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Justin, TX ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,436–$1,23,842।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)24
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,436–$1,23,842
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$83,658–$1,45,000
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $62,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $88,290 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,09,943 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,80,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 9 | $1,09,886 |
| Canoo Technologies Inc. | 3 | $1,45,000 |
| MIZ Tech Solutions LLC | 3 | $95,000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $70,075 |
| Mphasis Corporation | 1 | $99,113 |
| Responsive Technologies Inc | 1 | $84,000 |
| Algobrainz LLC | 1 | $83,658 |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $1,10,000 |
| Global Entrepreneurs Network Inc. | 1 | $62,000 |
| Schrill Technologies Inc | 1 | $83,658 |
| RIA Advisory LLC | 1 | $2,10,000 |
| Tech Spot Consulting, LLC | 1 | $92,581 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects6
- Senior Cloud Backend Engineer2
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects2
- IT Project Manager2
- Senior DevOps Engineer1
- Solution Specialist1
- Software Architect1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Systems Architect1
- Computer Systems Engineer1
- Development Supervisor1
- I.T. Project Manager1
- Software Engineer1
- Senior Solution Architect1
- Systems Analyst1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।