ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Engineers/Architects › Monroe, NC
Monroe, NC ਵਿੱਚ Computer Systems Engineers/Architects: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Monroe, NC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $83,200–$1,28,461।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,600
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$83,200–$1,28,461
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$81,300–$1,34,600
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $82,000 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,04,600 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,31,730 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 7 | $1,04,520 |
| GBT US LLC | 2 | $79,944 |
| Smarteq Solutions LLC | 2 | $82,000 |
| Zenith Software Solutions, Inc. | 2 | $92,950 |
| WGU Corporation | 1 | $1,28,860 |
| TDY Industries, LLC | 1 | $1,34,600 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Zenith Infotek, LLC | 1 | $83,200 |
| Laksan Technologies LLC | 1 | $1,28,461 |
| Microsoft Corporation | 1 | $2,12,300 |
| Paymentus Group, Inc. | 1 | $1,28,461 |
| Cogent Cube Inc | 1 | $1,13,797 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects5
- Network Engineer2
- Azure Architect2
- Technical Project Manager III1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Project Manager / Scrum Master (RTE)1
- Sr. Manager, DT1
- Scrum Master / Release Train Engineer (RTE)1
- Lead Escalation Engineer1
- Enterprise Architect1
- Information Technology Architect1
- Solution Architecture1
- Director, Technical Implementation1
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects1
- IT Trainer1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।