ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Engineers/Architects › Nutley, NJ
Nutley, NJ ਵਿੱਚ Computer Systems Engineers/Architects: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Nutley, NJ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,16,036; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,002–$1,53,046।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,16,036
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,002–$1,53,046
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$78,478–$1,95,698
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $90,002 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,26,818 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,64,516 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Infosys Limited | 21 | $94,682 |
| Eisai Inc. | 6 | $2,25,904 |
| Accenture LLP | 6 | $1,37,280 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $1,13,257 |
| Ralph Lauren Corporation | 4 | $1,64,516 |
| Thought Byte, Inc. | 1 | $78,478 |
| Ruri Software Technologies LLC | 1 | $78,500 |
| Cigna-Evernorth Services Inc. | 1 | $1,53,046 |
| Snowflake Inc. | 1 | $1,53,046 |
| Ebsoft Consulting, Inc. | 1 | $90,002 |
| IQVIA Inc. | 1 | $1,21,140 |
| Cision US Inc. | 1 | $1,10,933 |
| Motorola Solutions, Inc. | 1 | $1,21,511 |
| SRM Tech Inc. | 1 | $1,46,880 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Consultant - US5
- Package Consultant 24
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects3
- Senior Project Manager - US2
- Technology Lead - US2
- Project Manager2
- Director, Global User Experience Lead2
- Technology Lead - US - Practitioner1
- Group Project Manager - US1
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects1
- Associate Director, IT Business Partner1
- Systems Engineer1
- IT Project Manager1
- Technology Analyst - US1
- Data Eng, Mgmt & Governance Specialist1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।