H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Engineers/Architects › Rocky Hill, CT

Rocky Hill, CT ਵਿੱਚ Computer Systems Engineers/Architects: H-1B ਵੇਤਨ

ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Rocky Hill, CT ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 114 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,03,667; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $93,787–$1,24,030।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)114
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,03,667
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$93,787–$1,24,030
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$81,765–$1,35,000

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$82,534
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$1,03,272
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$1,26,339

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Cognizant Technology Solutions US Corp76$1,03,272
Randstad Technologies, LLC5$1,04,500
Tata Consultancy Services Limited4$1,06,818
MM Info Solutions Inc.2$93,787
L Brands Service Company, LLC2$1,10,178
The Guardian Life Insurance Company of America2$1,53,642
NB Alpha Omega, LLC2$1,26,339
Millennium Trust Company, LLC1$1,40,000
Aetna Resources LLC1$1,24,000
Capgemini America Inc1$1,08,555
Comcast Cable Communications, LLC1$1,08,555
Evernorth Enterprise Services, Inc.1$1,20,000
Elevance Health, Inc.1$1,15,357
Compute Tech, Inc1$78,187
S3Vision, Inc.1$78,187
VVM Infotech LLC.1$1,66,400
Rapport IT Services Inc1$1,40,000
Verve IT Solutions LLC1$78,187
Brillio, LLC1$78,187
Server Management Services LLC1$95,680
Readpointe, Inc.1$82,534
Microsoft Corporation1$1,43,800
Bath & Body Works Direct, Inc.1$1,24,030
Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.)1$1,45,000
Inspira Financial Trust, LLC1$1,51,766
Torque Technologies LLC1$1,35,000
Randstad Digital, LLC1$1,35,000
Specialist Resources Global, Inc.1$1,52,006

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ

Rocky Hill, CT ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।