ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer Systems Engineers/Architects › Syracuse, NY
Syracuse, NY ਵਿੱਚ Computer Systems Engineers/Architects: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Syracuse, NY ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 68 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $78,374; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $67,850–$91,356।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $70,970 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $90,434 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,20,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 23 | $73,920 |
| Tata Consultancy Services Limited | 18 | $67,850 |
| IBM Corporation | 10 | $90,469 |
| National Grid USA Service Company, Inc. | 2 | $1,31,872 |
| Augmented Reality Concepts, Inc. | 2 | $72,250 |
| HCL America Inc | 2 | $98,803 |
| Compunnel Software Group, Inc | 2 | $1,32,000 |
| John Mezzalingua Associates, LLC | 1 | $1,65,000 |
| NYSERNet.org, Inc. | 1 | $1,02,357 |
| Amgen Inc. | 1 | $1,28,235 |
| Syracuse University | 1 | $65,374 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | $1,06,558 |
| Trigyn Technologies, Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Ascension Health-IS, Inc., d/b/a Ascension Technologies | 1 | $1,45,000 |
| Equitable Financial Life Insurance Company | 1 | $83,165 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Architect16
- Project Manager9
- Project Manager L16
- Project Lead L15
- Configurator L34
- Software Engineer2
- Technical Lead2
- Application Architect2
- IT Project Manager2
- Lead Analyst1
- Principal Software Engineer1
- Manager, Product Management Strategy (technical engineering)1
- Director, Project Management Office1
- Scrum of Scrum (SoS) Master L11
- Solution Architect L11
Syracuse, NY ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।