H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Data Scientists › Chesterfield, MO

Chesterfield, MO ਵਿੱਚ Data Scientists: H-1B ਵੇਤਨ

ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Chesterfield, MO ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 77 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,20,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $95,000–$1,36,985।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)77
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,20,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$95,000–$1,36,985
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,962–$1,49,324

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ)$75,000
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$97,000
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$1,32,506
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$1,39,080

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Bayer Research and Development Services LLC22$1,32,506
RGA Enterprise Services Company14$1,02,500
Technology Partners, Inc.4$1,24,800
Berkley Insurance Company4$1,14,300
Alpha Synopsys, Inc.3$97,000
World Wide Technology Holding Company, LLC3$80,765
Bunge Management Services, Inc.2$1,32,214
Bunge Oils, Inc.2$92,500
Topsys IT Solutions LLC2$77,022
Bunge Global Markets, Inc.1$1,50,689
Hanuhigh Technologies Inc.1$78,603
Revoint LLC1$1,15,000
Exelixis, Inc1$1,40,000
CiBO Technologies, Inc.1$1,53,317
Bordo AI, LLC1$3,18,000
Bunge North America, Inc.1$60,000
SheerTrans Solutions LLC1$1,75,000
IVANI, Inc.1$1,27,600
Tavant Technologies, Inc.1$1,30,000
Salesforce, Inc.1$2,12,283
Signitives Technologies LLC1$80,000
Gemini Consulting & Services, LLC1$75,962
Johnson & Johnson Services, Inc.1$1,88,000
Sigma-Aldrich Corporation1$1,45,000
Naten LLC1$97,386
Eversana Life Science Services, LLC1$1,00,276
Management Science Associates, Inc.1$63,050
Eliassen Group, LLC1$83,200
Psquare Technologies LLC1$78,083
Interpretable Health LLC1$1,20,000

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ

Chesterfield, MO ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।