ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Data Scientists › Indian Trail, NC
Indian Trail, NC ਵਿੱਚ Data Scientists: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Indian Trail, NC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,20,382; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,05,937–$1,50,250।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $84,032 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,08,285 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,35,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,62,500 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Shineteck Inc | 2 | $84,032 |
| Randstad Digital, LLC | 2 | $1,49,500 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $1,46,390 |
| LexisNexis USA | 1 | $1,65,000 |
| TE Connectivity Corporation | 1 | $1,18,000 |
| QlikTech Inc. | 1 | $1,47,000 |
| Microsoft Corporation | 1 | $1,34,100 |
| Skygen USA, LLC | 1 | $1,08,285 |
| Cloudinfrait Inc | 1 | $1,09,000 |
| Allteczit Inc | 1 | $87,942 |
| GoodRx, Inc. | 1 | $1,97,897 |
| Mindquest Technology Solutions LLC | 1 | $1,07,016 |
| Fidelity Brokerage Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $1,22,763 |
| The Boeing Company | 1 | $1,60,000 |
| Marathon Health, LLC | 1 | $1,05,747 |
| Dynamic ITSolutions Inc. | 1 | $1,06,000 |
| TaskRabbit, Inc. | 1 | $1,75,000 |
| Cloudbridge Solutions Inc | 1 | $1,05,747 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Data Engineer3
- Senior Data Scientist2
- Data Analyst2
- Data Scientist2
- Lead Data Engineer2
- Business Analyst I2
- Senior EDC Programmer1
- Lead Observability & Analytics Engineer1
- Data Insights and Analytics – Data Engineer1
- Senior Manager, Advanced Data Analytics and Insights1
- Senior Data Solution Architect1
- Sr. Business Intelligence Developer1
- Senior Data Engineer1
Indian Trail, NC ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।