ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Electronics Engineers, Except Computer › Newark, CA
Newark, CA ਵਿੱਚ Electronics Engineers, Except Computer: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Newark, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 68 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,59,224; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,39,118–$1,88,032।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)68
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,59,224
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,39,118–$1,88,032
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,25,040–$1,94,532
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,04,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,35,429 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,59,224 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,91,506 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Lucid USA, Inc. | 48 | $1,62,344 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $1,51,000 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 3 | $1,58,183 |
| SMART Modular Technologies, Inc. | 3 | $1,62,630 |
| Zef Scientific, Inc. | 2 | $98,000 |
| Qualcomm Atheros, Inc. | 1 | $1,56,500 |
| Capgemini America Inc | 1 | $1,13,651 |
| Hashforest Technology LLC | 1 | $1,04,000 |
| CPS Trading Limited | 1 | $1,04,374 |
| Sandisk Technologies, Inc. | 1 | $1,56,853 |
| Sigma Communication corp | 1 | $2,34,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- ECU Software Program Manager, Sustaining2
- Staff Camera Engineer2
- Staff GPU ASICS Engineering2
- Tech Specialist, Maps and Navigation, (ADAS/AD)2
- Technical Specialist, Power Electronics2
- Service Engineer2
- Sr. Design Engineer, Wire Harness2
- Sr. Engineer, Hardware2
- Technical Specialist Hardware Design Engineer2
- Staff Engineer, Hardware Design2
- Sr. Engineer, Power Electronics2
- Staff SoC Architecture Engineer1
- Staff GPU Engineer1
- Sr. Vehicle Systems Engineer1
- Staff GPU Engineering1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।