ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Electronics Engineers, Except Computer › Seattle, WA
Seattle, WA ਵਿੱਚ Electronics Engineers, Except Computer: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Seattle, WA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 61 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,41,910; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,25,008–$1,66,600।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $91,708 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,14,500 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,35,400 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,66,600 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Apple Inc. | 21 | $1,53,504 |
| NVIDIA Corporation | 13 | $1,55,570 |
| Intel Corporation | 6 | $1,28,565 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 5 | $1,14,500 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 3 | $1,80,000 |
| Viasat Inc. | 2 | $1,52,312 |
| Synopsys, Inc. | 2 | $1,23,520 |
| University of Washington | 1 | $80,400 |
| Allen Institute | 1 | $1,08,350 |
| NetScout Systems, Inc. | 1 | $91,416 |
| Clean Republic SODO LLC | 1 | $92,000 |
| AMD Design LLC | 1 | $1,47,139 |
| Amazon.com Services LLC | 1 | $1,78,000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $1,48,800 |
| Aeva, Inc. | 1 | $2,47,648 |
| P2s LP | 1 | $90,646 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Electronics Engineer10
- Hardware Engineer, Electronics7
- Component Design Engineer6
- Design Verification4
- Design Verification Engineer3
- Physical Design Engineer3
- Digital Design Engineer2
- Senior Analog Mixed Signal Design Engineer2
- Software Development Engineer - Firmware2
- Senior Staff Multimedia Systems Engineer2
- GPU Engineer1
- Machine Learning Engineer1
- SMTS Systems Design Engineer1
- Product Development Engineer1
- Applications Engineering, Engineer1
Seattle, WA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।