ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Financial Quantitative Analysts › Santa Clara, CA
Santa Clara, CA ਵਿੱਚ Financial Quantitative Analysts: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Santa Clara, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,10,954; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $86,637–$1,37,300।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $75,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,02,000 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,29,810 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,59,120 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Ernst & Young U.S. LLP | 4 | $1,06,600 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $1,59,120 |
| Move, Inc | 2 | $1,16,310 |
| Kylli, Inc. | 2 | $68,500 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $1,12,094 |
| Deloitte Transactions and Business Analytics LLP | 1 | $90,709 |
| Chime Financial, Inc. | 1 | $1,55,000 |
| Abbott Cardiovascular Systems Inc. | 1 | $1,02,000 |
| Regions Bank | 1 | $1,00,443 |
| Social Finance, LLC | 1 | $1,60,000 |
| Affirm, Inc. | 1 | $1,40,000 |
| SS&C Technologies, Inc. | 1 | $85,280 |
| Aurfy Inc. | 1 | $61,651 |
| American Century Investment Management Inc. | 1 | $1,20,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Financial Analyst3
- Sr. Sourcing Analyst2
- Financial Analyst III2
- Advisory Senior Consultant1
- Financial Quantitative Analysts - KBGFJG181649-21
- Senior Risk Analyst1
- Senior Clinical Analyst1
- Regions Affordable Housing (RAH) Financial Analyst1
- Senior Strategy Analyst1
- Financial Quantitative Analysts - KBGFJG166890-71
- Financial Quantitative Analyst - Kbgfjg222046-41
- Quantitative Analyst1
- Development Associate1
- Financial Quantitative Analysts - KBGFJG175432-41
- Quantitative Analyst II1
Santa Clara, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।