ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Human Resources Managers › San Jose, CA
San Jose, CA ਵਿੱਚ Human Resources Managers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ San Jose, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 32 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,11,040; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,85,344–$2,40,974।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,26,633 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $2,10,000 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $2,15,148 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,45,600 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| ByteDance Inc. | 7 | $1,98,480 |
| Adobe Inc. | 6 | $2,47,020 |
| eBay Inc. | 3 | $2,50,000 |
| TT Commerce & Global Services LLC | 3 | $2,32,000 |
| WeRide CORP | 2 | $1,51,629 |
| Sunny Optical Technology USA Inc. | 2 | $1,14,000 |
| Omniml Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $2,41,200 |
| Nutanix, Inc. | 1 | $1,89,696 |
| EoCell, Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Rambus Inc. | 1 | $1,83,893 |
| Zoom Video Communications, Inc. | 1 | $2,11,573 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 1 | $2,40,296 |
| Zoom Communications, Inc. | 1 | $2,08,970 |
| TikTok U.S. Data Security Inc. | 1 | $2,00,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Human Resources Manager4
- HR Manager4
- HR Business Partner3
- Director, Talent Management2
- Head of Talent Acquisition - Americas2
- HR Business Partner - R&D Global E-Commerce2
- Dir, Global Talent Operations1
- Sr. HR Business Partner1
- Director, People & Communities1
- Director, People Business Partners1
- Sr. Manager, HR Business Partner1
- HR Business Partner (118.605.14)1
- Director, HR Business Partner1
- Performance and Incentives Global Projects Lead1
- HR Business Partner - Global E-Commerce (GNE)1
San Jose, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।