ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Human Resources Specialists › Sunnyvale, CA
Sunnyvale, CA ਵਿੱਚ Human Resources Specialists: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Sunnyvale, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 43 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,22,346; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $95,118–$1,76,500।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $72,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $98,987 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,62,869 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,65,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 18 | $1,64,400 |
| iHealth Labs, Inc. | 3 | $70,000 |
| Apic US Inc. | 3 | $73,112 |
| PingCAP (US), Inc. | 2 | $1,55,000 |
| Xoriant Corporation | 2 | $1,36,600 |
| Baidu USA LLC | 2 | $1,05,876 |
| ThinkingData Inc. | 2 | $1,50,738 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $2,15,115 |
| Siemens Medical Solutions USA, Inc. | 1 | $1,55,000 |
| Juniper Networks, Inc. | 1 | $1,02,398 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 1 | $1,22,346 |
| Peramal Services, LLC | 1 | $72,000 |
| Intellipro Group Inc | 1 | $90,000 |
| Niantic, Inc. | 1 | $1,92,100 |
| Slasify LLC | 1 | $72,800 |
| Apple Inc. | 1 | $2,13,400 |
| Synopsys, Inc. | 1 | $1,16,554 |
| Wal-Mart Associates, Inc. | 1 | $1,14,379 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Senior HR Specialist4
- HR Generalist III4
- HRBP III (Corp)4
- HR Specialist3
- Recruiting Coordinator I2
- Lead IT Technical Recruiter2
- Human Resources Business Partner2
- HR Payroll Specialist2
- Principal, HRBP (Corp)2
- Human Resources Specialists - KBOEYTEST328-311
- Global Employee Experience Lead - Ultrasound1
- Business Analyst II1
- Talent Acquisition Senior Sourcer1
- HR Manager1
- Diversity BP III1
Sunnyvale, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।