ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Industrial Engineers › Danbury, CT
Danbury, CT ਵਿੱਚ Industrial Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Danbury, CT ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,781; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $93,704–$1,22,720।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)22
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,781
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$93,704–$1,22,720
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,000–$1,38,854
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $86,750 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,04,500 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,19,662 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,38,854 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| MannKind Corporation | 5 | $1,24,000 |
| Entegris, Inc. | 3 | $1,05,000 |
| I3 Infotek Inc | 2 | $95,000 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 2 | $1,20,640 |
| Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. | 2 | $1,42,500 |
| Schaeffler Group USA Inc. | 1 | $85,000 |
| Hologic, Inc. | 1 | $1,06,781 |
| Sathram Corporation | 1 | $1,01,899 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $1,22,720 |
| Schaeffler Aerospace USA Corporation | 1 | $93,704 |
| Blackstone Industries LLC | 1 | $80,337 |
| The Veritas Healthcare Solutions LLC | 1 | — |
| AB Electronics LLC | 1 | $74,100 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Industrial Engineer3
- Validation Engineer3
- Sr. Validation Engineer2
- Systems Validation Engineer2
- Quality Engineer 31
- Quality Compliance Engineer1
- Engineer ELDP1
- Sr. Manager, Validation1
- Sr. Manager, Supply Chain Operations1
- Engineer III, Packaging Technology1
- Quality Engineer1
- Senior Engineer, Materials Quality Engineering1
- NPI Engineer1
- Manager, Quality Engineering1
- Engineer II - Customer Quality1
Danbury, CT ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।