ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Interior Designers › Washington, DC
Washington, DC ਵਿੱਚ Interior Designers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Washington, DC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $68,935; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $64,338–$77,255।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)37
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$68,935
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$64,338–$77,255
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$58,656–$84,700
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $64,601 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $69,500 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $83,834 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $93,063 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Kishimoto.Gordon.Dalaya PC | 6 | $65,858 |
| George Sexton Associates, LLC | 5 | $89,760 |
| Zimmer Gunsul Frasca Architects LLP | 4 | $70,260 |
| STUDIOS Architecture | 4 | $75,850 |
| Mkda DC LLC | 2 | $60,000 |
| Fox Architects | 2 | $70,000 |
| M. Arthur Gensler Jr. & Associates, Inc. | 2 | $82,000 |
| Jimmie Drummond Projects LLC | 2 | $74,000 |
| Perkins & Will, Inc. | 2 | $68,370 |
| American University | 1 | $55,827 |
| Alphatec PC | 1 | $55,702 |
| Trinity Consultants, Inc. | 1 | $81,668 |
| Perkins & Will VA | 1 | $64,251 |
| Page Southerland Page, Inc. | 1 | $65,000 |
| WDG Architecture, PLLC | 1 | $75,000 |
| SmithGroup, Inc., subsidiary of SmithGroup Co., Inc. | 1 | $68,370 |
| Shamaim LLC | 1 | $68,370 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Interior Designer9
- Designer5
- Graduate Designer5
- Designer IV3
- Interior Designer 22
- Designer 22
- Project Designer2
- Space Planner1
- Interior Designer 31
- Associate, Acoustics1
- Interior Designer I1
- Designer (Interiors)1
- Interior Designer 41
- Staff Architect1
- Architectural Designer Level 11
Washington, DC ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।