ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Lawyers › Pasadena, CA
Pasadena, CA ਵਿੱਚ Lawyers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Pasadena, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,32,860; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,15,888–$1,82,500।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,32,860
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,888–$1,82,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$99,904–$2,13,104
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,16,085 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,75,000 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,99,920 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,18,754 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Esner Chang Boyer & Murphy | 3 | $1,75,000 |
| NetEase | 2 | $1,14,962 |
| Pius Joseph, A Professional Law Corporation | 2 | — |
| Law Offices of Joseph H. Lee | 2 | $1,53,920 |
| Baghdaserians Law Group, Inc. | 2 | $1,30,000 |
| Netease Information Technology Corporation | 1 | $1,99,920 |
| Rockley Photonics, Inc. | 1 | $2,18,754 |
| Law Office of Dean H Kayes P C | 1 | — |
| Bichhanh T Bui | 1 | $1,08,014 |
| Law Office of Bichhanh Bui | 1 | — |
| Gutierrez, Preciado & House, LLP | 1 | $96,429 |
| Law Office of Joseph H. Lee, P.C. | 1 | — |
| Bevilacqua PLLC | 1 | — |
| Law Offices of Todd B Becker | 1 | $1,15,690 |
| Law Offices of Sabrina Li P.C | 1 | $1,16,480 |
| MultiPlan Inc. DBA Claritev Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Power Mobile Life, LLC | 1 | $2,40,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Associate Attorney9
- Legal Counsel2
- Staff Attorney2
- Corporate Counsel1
- General Counsel1
- Attorney1
- Attorney at Laew1
- Attorney at Law1
- Lawyer1
- Lawyers1
- Junior Associate1
- Assistant Counsel1
- Senior Manager, Patent Litigation1
Pasadena, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।