ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Marketing Managers › Washington, DC
Washington, DC ਵਿੱਚ Marketing Managers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Washington, DC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,92,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,41,356–$2,30,000।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,34,524 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,54,097 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $2,04,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,30,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| The American Chemical Society | 4 | $2,30,000 |
| Amgen Inc. | 2 | $1,34,524 |
| Google LLC | 2 | $2,05,000 |
| Cozen O'Connor | 2 | $2,20,000 |
| World Wildlife Fund US | 1 | $1,80,000 |
| Marsh USA LLC | 1 | $1,74,000 |
| National Public Radio, Inc. | 1 | $1,27,514 |
| Quorum Analytics, Inc | 1 | $1,15,000 |
| Toastique Holdings LLC | 1 | — |
| National Organization of Social Security Claimants' Representatives | 1 | $1,55,272 |
| Special Olympics, Inc. | 1 | $3,20,000 |
| Cigna Health and Life Insurance Company | 1 | $1,37,500 |
| Danaher Corporation | 1 | $4,27,744 |
| EMB International LLC | 1 | $1,52,922 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Director of Innovation3
- Commercial Leadership Program 20516.40932
- Director of Practice Group Marketing2
- Senior Director Communications, Freshwater & Food1
- Marketing Expert1
- Brand Director1
- Sr. Marketing Operations Manager1
- Vice President, Membership1
- Product Manager1
- Commercial Manager1
- VP International Franchise Development1
- Director of Membership Operations1
- Chief Communications, Development & Marketing Officer1
- Senior Client Manager1
- Vice President, Strategic Development1
Washington, DC ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।