ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Mechanical Engineers › Danvers, MA
Danvers, MA ਵਿੱਚ Mechanical Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Danvers, MA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 42 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,03,210; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $91,520–$1,20,400।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)42
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,03,210
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$91,520–$1,20,400
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,000–$1,35,200
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $86,180 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $98,966 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,20,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,49,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| ABIOMED, Inc. | 13 | $1,28,000 |
| Intellectt, Inc. | 7 | $1,03,210 |
| HCL America Inc | 4 | $1,07,152 |
| Verotech Solutions, LLC | 3 | $91,520 |
| Vakula Technologies Inc. | 2 | $74,963 |
| Illinois Tool Works Inc. | 2 | $97,157 |
| Premier Life Sciences | 2 | $93,600 |
| Accu-Spec LLC | 2 | $85,000 |
| Carl Zeiss SMT, Inc. | 1 | $95,000 |
| Softworld, LLC | 1 | $1,56,000 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $98,438 |
| Worklance Inc. | 1 | $1,09,200 |
| NIRA Innovations Inc | 1 | $90,000 |
| Stark Associates LLC | 1 | $73,216 |
| Maxam Tire North America, Inc. | 1 | $1,35,200 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Design Quality Engineer4
- Mechanical Engineer II3
- Sr. Product Development Engineer2
- Mechanical Quality Engineer2
- Mechanical Engineers - III2
- EV Quality Engineer2
- Mechanical Engineer2
- Supplier Quality Engineer2
- Quality Engineer2
- Mechanical Engineer - Quality and Manufacturing Systems2
- Sr. Manufacturing Engineer1
- Project Manager, R&D1
- Mechanical Quality Engineer 11
- Test Engineer1
- Senior Manufacturing Quality Engineer1
Danvers, MA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।