ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Mechanical Engineers › Pleasanton, CA
Pleasanton, CA ਵਿੱਚ Mechanical Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Pleasanton, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 34 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,22,856; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,12,921–$1,41,466।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $94,786 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,16,730 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,33,650 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,80,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 8 | $1,16,678 |
| Omron Robotics and Safety Technologies, Inc. | 6 | $1,26,901 |
| Bio-Rad Laboratories, Inc. | 3 | $89,300 |
| Natus Medical Incorporated | 3 | $1,15,700 |
| Western Digital Technologies, Inc. | 3 | $1,16,730 |
| AbbVie Inc. | 2 | $1,68,170 |
| Tesla, Inc. | 2 | $2,55,309 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $1,30,000 |
| Dassault Systemes Simulia Corp | 1 | $1,12,379 |
| Watson-Marlow America Manufacturing, Inc. | 1 | $2,00,974 |
| Tekion Corp | 1 | $1,37,000 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $99,840 |
| 10x Genomics, Inc. | 1 | $1,85,000 |
| Calyxo, Inc. | 1 | $1,80,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Mechanical Engineer4
- Mechanical Engineer II3
- Mechanical Engineers - III3
- Engineer II2
- Senior Mechanical Engineer2
- Staff Engineer, Development Engineering2
- NPI Change Manager1
- Omron Robotics and Safety Technologies, Inc.1
- Manufacturing Engineer1
- SIMULIA Infrastructure, Energy & Materials Industry Process1
- Mechanical Engineers - I1
- Mechanical Engineers - II1
- Staff Engineer, Mechanical Design Engineering1
- Mechanical Design Engineering Manager1
- Staff Launch Mechanical Design Engineer1
Pleasanton, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।