ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Mechanical Engineers › Saint Paul, MN
Saint Paul, MN ਵਿੱਚ Mechanical Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Saint Paul, MN ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 42 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,454; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $93,600–$1,23,072।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $66,373 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $97,381 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,05,540 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,26,443 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Intellectt, Inc. | 10 | $93,600 |
| Trane Technologies Company LLC | 5 | $1,15,000 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 4 | $1,16,480 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 3 | $1,26,443 |
| Boston Scientific Corporation | 2 | $1,04,519 |
| 3M Healthcare US Opco LLC | 2 | $1,38,550 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 2 | $1,15,686 |
| 3M Company | 2 | $1,32,444 |
| KFI Engineers PC | 2 | $1,15,148 |
| Harris St. Paul, Inc. | 1 | $64,251 |
| Cohu Interface Solutions LLC | 1 | $82,077 |
| Entegris, Inc. | 1 | $1,07,500 |
| NV5 Consultants, Inc. | 1 | $97,781 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $97,381 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $1,05,000 |
| Ever-Green Energy, Inc. | 1 | $74,529 |
| LasX Industries, Inc. | 1 | $1,05,000 |
| Backburner Labs Inc. | 1 | $92,500 |
| Shoolin Inc | 1 | $1,02,960 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Mechanical Engineer5
- Advanced Product Design Specialist3
- Manufacturing Engineer3
- Supplier Quality Engineer2
- Development Quality Engineer II2
- Mechanical Engineer III2
- Product Development Specialist2
- Controls Technical and Product Support Engineer2
- Field Technician III1
- QA/QC Specialist1
- Quality Engineer II1
- Validation Engineer1
- Sr. Manufacturing Project Engineer1
- R&D NPI Engineer1
- Mchanical Engineer1
Saint Paul, MN ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।