ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Physicians, All Other › Augusta, GA
Augusta, GA ਵਿੱਚ Physicians, All Other: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Augusta, GA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,70,400; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,55,000–$3,06,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,70,400
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,55,000–$3,06,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,28,398–$4,07,931
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $2,70,400 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $2,83,920 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $2,55,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,67,500 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Piedmont Medical Care Corporation | 19 | $2,55,000 |
| AU Medical Associates, Inc. | 8 | $2,75,000 |
| Wellstar Medical Group, LLC | 7 | $3,40,000 |
| Hospital Physician Services Southeast, Professional Corporation | 4 | $2,91,200 |
| Hospital Physician Services Southeast PC | 3 | $2,83,920 |
| University Medical Group, LLC | 3 | $7,50,000 |
| Hospital Physician Services Southeast P.C. | 3 | $2,83,920 |
| BOR USGA obo Augusta University | 2 | $73,216 |
| Piedmont Heart Institute Physicians, Inc. | 1 | $7,50,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Hospitalist24
- Hematology/Oncology Physician4
- Cardiothoracic Surgeon3
- Hospitalist Physician3
- Pediatric Gastroenterologist2
- Assistant Clinical Professor - Nephrology1
- Physician Pulmonologist1
- Palliative Care Physician1
- Clinical Assistant Professor in the Dept of Vascular Surgery1
- Hospital Medicine Physician1
- Pgy04-05 Medical Resident/fellow1
- Infectious Disease Physician1
- Cardiologist Physician1
- Pgy06 Medical Resident/fellow1
- Gastroenterologist1
Augusta, GA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।