ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Production Workers, All Other
Production Workers, All Other: H-1B ਵੇਤਨ
ਸਟੈਂਡਰਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਕਲਾਸੀਫਿਕੇਸ਼ਨ 51-9199। 43 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ; ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $43,680, ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $41,600–$47,840।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)43
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$43,680
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$41,600–$47,840
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$37,856–$49,400
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | 18 | $42,640 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | 8 | $45,500 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | 6 | $49,400 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | 1 | $44,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Sonoma Vineyard Company, Inc. | 7 | $39,520 |
| Sugarloaf Operations, LLC | 7 | $43,680 |
| VintEdge, LLC | 5 | $44,720 |
| Fayard Consulting LLC | 5 | $47,840 |
| Davis Estates LLC | 3 | $49,400 |
| Arrow&branch Winery LLC | 3 | $54,080 |
| Brand NV LLC | 2 | — |
| Alexander Valley Vineyards | 2 | $49,400 |
| Midwest Metal LLC | 2 | $42,120 |
| Cairdean Vineyards, LLC | 1 | — |
| Premium Wine Group LLC | 1 | $44,000 |
| Sugarloaf Operations, LLC DBA Sugarloaf Crush | 1 | $43,680 |
| Fisher Vineyards Inc. | 1 | — |
| Groth Vineyards & Winery, LLC | 1 | — |
| Small Vines Wines, Inc. | 1 | $39,520 |
| Tavaro | 1 | — |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Enology Assistant20
- Harvest Cellar Worker8
- Cellar Associate3
- Harvest Cellar Intern3
- Cellar Intern2
- Production Worker2
- Cellar Production1
- Winemaking Intern1
- Harvest Winery Worker1
- Viticulture and cellar assistant1
- General Laborer1
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $40,720 |
| FY2024 | 9 | $41,600 |
| FY2025 | 9 | $43,680 |
| FY2026 | 17 | $45,760 |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।