ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Sales Engineers › Hillsboro, OR
Hillsboro, OR ਵਿੱਚ Sales Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Hillsboro, OR ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 30 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,30,458; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,25,486–$1,57,311।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)30
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,30,458
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,486–$1,57,311
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,02,253–$1,80,170
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $80,163 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,02,253 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,25,486 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,65,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 11 | $1,25,486 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $1,65,000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 3 | $1,25,486 |
| Streamvector Inc. | 2 | $1,85,000 |
| Intel Americas, Inc. | 2 | $1,41,118 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $1,55,863 |
| SDV Na LLC | 1 | $1,27,600 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $80,163 |
| Siemens Industry Software Inc. | 1 | $1,60,000 |
| KLA Corporation | 1 | $1,16,000 |
| Lam Research Corporation | 1 | $1,56,749 |
| Altera Corporation | 1 | $1,39,797 |
| Fastly, Inc. | 1 | $1,68,834 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Product Marketing Engineer9
- Account Sales Engineer3
- Technical Marketing Engineer3
- Lead Application Engineer3
- Director, Account Management2
- Sales Operations Manager1
- Marketing Engineer1
- Scientist II, Field Applications1
- Applications Engineering Consultant1
- Senior Solutions Architect1
- Field Sales Engineer1
- Customer Engagement Applications Engineer1
- Account Manager1
- Sales & Applications Engineer1
- Senior Security Technical Account Manager1
Hillsboro, OR ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।