ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Sales Engineers › Leander, TX
Leander, TX ਵਿੱਚ Sales Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Leander, TX ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 27 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,63,007; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,44,664–$1,79,750।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)27
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,63,007
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,44,664–$1,79,750
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,23,086–$1,87,782
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,21,576 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,44,664 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,80,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Salesforce, Inc. | 4 | $1,34,034 |
| Microsoft Corporation | 4 | $1,60,132 |
| Imply Data, Inc. | 2 | $1,81,953 |
| Jfrog, Inc. | 2 | $2,09,500 |
| Mellanox Technologies, Inc. | 2 | $1,63,450 |
| Snowflake Inc. | 2 | $1,69,447 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $1,24,093 |
| Databricks, Inc. | 1 | $1,25,000 |
| New Relic, Inc. | 1 | $1,48,845 |
| Redis Inc. | 1 | $1,63,007 |
| Samsara Inc. | 1 | $1,44,664 |
| Yubico Inc. | 1 | $1,80,250 |
| HighRadius Corporation | 1 | $1,87,200 |
| Aisera, Inc. | 1 | $1,75,000 |
| Workato Inc. | 1 | $1,44,664 |
| Atlassian US, Inc. | 1 | $1,60,000 |
| Acromove Inc | 1 | $1,80,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Solutions Architect2
- Senior Sales Engineer2
- Customer Success Manager2
- Senior Solutions Engineer2
- Senior Account SE2
- Engineer Field Apps2
- Digital Solution Engineering2
- Technology Consulting2
- Technical Marketing Engineer1
- Customer Success Engineer1
- Solutions Consultant1
- Field Sales Engineer II1
- Digital Transformation Principal Director1
- Principal Customer Success Manager1
- Technical Architect, Professional Services1
Leander, TX ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।