ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Sales Managers › Charlotte, NC
Charlotte, NC ਵਿੱਚ Sales Managers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Charlotte, NC ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 27 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,85,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,28,750–$2,12,500।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)27
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,85,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,28,750–$2,12,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,01,970–$2,85,754
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $92,500 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,27,500 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,85,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,82,682 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Synechron, Inc. | 8 | $1,85,000 |
| Honeywell Safety Products USA, Inc. | 3 | $2,75,000 |
| Selenis USA Inc. | 2 | $99,600 |
| Panelmatic Inc. | 2 | $2,50,000 |
| Protective Industrial Products, Inc. | 2 | $2,90,363 |
| HSP US, LLC | 2 | $1,30,000 |
| Mann Hummel USA, Inc | 1 | $1,15,210 |
| Motive IT Services LLC | 1 | $1,07,500 |
| Hand Held Products Inc. | 1 | $2,00,000 |
| Evoca Corp | 1 | $1,60,000 |
| Pyramid Consulting, Inc. | 1 | $1,62,448 |
| Wipro Limited | 1 | $1,69,478 |
| Panelmatic Electrical Solutions, LLC | 1 | $2,50,000 |
| Omni Hotels Management Corporation | 1 | $80,600 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Director, Sales4
- Senior Director, Sales Experience3
- Sales Associate2
- Sr. Director - Sales2
- Vice President of Sales – Utility2
- Regional Sales Manager - Instrument Transformers & Coils2
- Sales Manager1
- PSS Sr Director Sales Excellence1
- Account Manager II1
- Technical Marketing Manager1
- Director Sales Excellence1
- Sr. Architect - Quality1
- Sales and Key Account Director1
- Client Partner1
- Client Partner L21
Charlotte, NC ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।