H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Software Developers › Belmont, CA

Belmont, CA ਵਿੱਚ Software Developers: H-1B ਵੇਤਨ

ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Belmont, CA ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 81 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,80,960; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,50,046–$2,01,776।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)81
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,80,960
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,50,046–$2,01,776
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,32,870–$2,30,453

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ)$1,30,000
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$1,55,000
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$2,00,000
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$2,18,397

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
RingCentral, Inc.21$1,95,000
Volkswagen Group of America, Inc.11$1,85,000
Dako Resources, LLC7$1,58,007
Iven, inc6$1,47,368
Cloudian, Inc.2$1,58,129
GlobalLogic Inc.2$1,40,119
Empower Retirement, LLC2$2,12,581
Exaforce, Inc.2$2,03,310
Qualtrics, LLC2$2,60,500
Google LLC1$1,98,000
Safe Code Soft Technologies Inc1$1,32,870
Coinbase, Inc.1$2,06,000
AlcaCruz Inc1$1,08,000
Afresh Technologies, Inc.1$2,07,000
Spotify USA, Inc.1$2,70,000
Paramount Global Solutions Inc1$1,32,870
Confluent, Inc.1$2,36,210
Circle Internet Financial, LLC1$2,00,000
Artifint Technologies LLC1$1,13,443
Ragie Corp.1$2,30,000
Infotree Global Solutions Corp1$1,66,400
Volkswagen ADMT, LLC1$1,70,000
Projectworks, Inc.1$1,80,960
Edge Technology Consultants Inc1$1,13,443
Duranta Inc.1$2,00,000
Orange Charger, Inc.1$1,70,000
Quick Power Inc.1$2,50,000
Connext Labs, Inc.1$1,80,960
ALTF4 Inc.1$2,00,000
Microsoft Corporation1$1,75,396
Primer Technologies, Inc.1$1,70,700
Gritt Robotics Inc1$1,40,000
Personalized Beauty Discovery, Inc.1$2,13,512
Reer Inc1—
Playbook Digital, Inc.1$1,58,500

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ

Belmont, CA ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।