ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Software Developers › Catonsville, MD
Catonsville, MD ਵਿੱਚ Software Developers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Catonsville, MD ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 42 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,10,755; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,300–$1,24,738।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $90,300 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,14,970 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,41,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,82,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Saiven Technologies, Inc. | 13 | $90,300 |
| Trulogik Inc | 7 | $98,000 |
| Flintech Inc | 4 | $1,11,176 |
| NexSolv, Inc. | 3 | $1,27,305 |
| Vikat Solutions, LLC | 2 | $1,15,000 |
| Radiant Infotech LLC | 2 | $1,37,500 |
| Mars Tech Solutions LLC | 1 | $1,10,510 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 1 | $1,11,000 |
| Ezenius INC | 1 | $90,000 |
| Meghaz Inc. | 1 | $1,14,941 |
| Slyon Technologies LLC | 1 | $1,41,000 |
| Sann IT Solutions Inc | 1 | $1,14,941 |
| Pumex Computing LLC | 1 | $90,251 |
| Colliers International Valuation & Advisory Services, LLC | 1 | $1,15,000 |
| Candent Solutions Inc | 1 | — |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 1 | $1,40,000 |
| Aristotle International, Inc | 1 | $1,36,100 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Software Developer17
- Software Engineer8
- Data Engineer2
- Full Stack Java Developer2
- Senior Software Engineer2
- Dot Net Developer1
- Data Architect1
- DevSecOps Engineer1
- Associate Software Developer1
- Programmer Analyst1
- Principal Data Engineer1
- ML Software Engineer1
- Engineer II1
- Senior ML Engineer1
- Senior / Lead Software Engineer (Backend & AI Systems)1
Catonsville, MD ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।