ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Software Developers › Ocoee, FL
Ocoee, FL ਵਿੱਚ Software Developers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Ocoee, FL ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,09,003; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,227–$1,24,100।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,09,003
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$92,227–$1,24,100
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,736–$1,32,021
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $76,150 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $97,066 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,30,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,35,221 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Winsupply Inc | 3 | $1,10,006 |
| Hyposoft Solutions Inc | 2 | $86,954 |
| Capgemini America Inc | 2 | $1,36,000 |
| Spacemaker Systems, Inc | 2 | $1,13,724 |
| Corporate Computer Solutions LLC | 2 | $94,931 |
| ICoreConnect, Inc. | 1 | $1,08,000 |
| SPL Technologies LLC | 1 | — |
| Kollasoft Inc | 1 | $92,227 |
| A2rsystems Inc | 1 | $92,227 |
| Open IT Labs LLC | 1 | $1,16,000 |
| Kriddha Technologies Inc | 1 | $1,16,397 |
| Business Information Technology Solutions.com, Inc. | 1 | $1,32,246 |
| iCore Midco Inc | 1 | $75,000 |
| CitiusTech Inc. | 1 | $1,22,000 |
| Voto Consulting, LLC | 1 | $1,24,800 |
| Standard Dental OpCo Inc. | 1 | $77,300 |
| 3s Business Corporation | 1 | $99,200 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Software Developer5
- Software Engineer4
- Back-End Developer3
- Software Developer, Applications2
- Software Developer/Engineer1
- Solution Architect 31
- Applications Consultant 31
- Automation Manager1
- Software Application Developer1
- Business Intelligence (BI) Developer1
- AI Engineer1
- Business Analyst1
- Unix Systems Administrator ( Senior Linux Engineer)1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।