ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Software Developers, Applications › Dearborn, MI
Dearborn, MI ਵਿੱਚ Software Developers, Applications: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Dearborn, MI ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 52 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $92,082; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $80,852–$1,09,200।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $63,877 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $83,200 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,16,875 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,15,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Fast Switch-Great Lakes LLC | 14 | $1,14,400 |
| Megan Soft, Inc. | 9 | $83,200 |
| Epitec, Inc. | 7 | $1,03,106 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 5 | $63,877 |
| Millennium Software, Inc. | 3 | $1,28,856 |
| Automation Technologies LLC | 2 | $78,530 |
| Decision Six Inc | 2 | $80,163 |
| Bluenet Technologies, Inc. | 1 | $81,000 |
| Apex Systems, LLC | 1 | $79,498 |
| Egen Solutions LLC | 1 | $92,082 |
| Scholar IT Solutions Inc. | 1 | $86,000 |
| Sudhi Infomatics Inc | 1 | $83,200 |
| V2Soft, Inc. | 1 | $1,15,000 |
| iTek People Inc. | 1 | $81,000 |
| Signature IT Solutions, Inc. | 1 | $93,000 |
| MG Cloud Technologies LLC | 1 | $90,000 |
| Information Data Systems Inc. | 1 | $97,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Software Developer8
- Data Engineer7
- Software Engineer Senior5
- Software Engineer5
- Sr. Software Developer2
- Web Development Senior2
- Mainframe Developer2
- Specialty Developer1
- Software Engineer Consultant/Expert1
- Application Operations Engineer1
- Application Developer1
- Software Developer (Back-End)1
- Python Developer1
- Architect Consultant/Expert1
- Systems Engineering Consultant/Expert1
Dearborn, MI ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।