ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Delaware, OH
Delaware, OH ਵਿੱਚ Software Quality Assurance Analysts and Testers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Delaware, OH ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $98,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $87,397–$1,18,255।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $75,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $88,696 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,15,645 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,20,348 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 3 | $83,242 |
| SVATS, Inc | 3 | $90,000 |
| American Financial Group, Great American Insurance Company | 2 | $98,850 |
| Capgemini America Inc | 2 | $1,03,184 |
| Eagle Harbor Solutions, LLC | 2 | $1,21,920 |
| Racedog Limited | 1 | $95,000 |
| Revel IT, Inc. | 1 | $1,49,760 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $1,07,973 |
| Arcus Technologies | 1 | $75,000 |
| Hot Topic, Inc. | 1 | $1,24,800 |
| Infocons Inc | 1 | $83,242 |
| Averon Solutions Inc | 1 | $97,000 |
| CHS Inc. | 1 | $1,20,192 |
| Paychex North America Inc. | 1 | $1,13,617 |
| Hyatt Corporation | 1 | $1,20,695 |
| Corp2corp Inc | 1 | $82,440 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $1,07,765 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Senior Quality Assurance Analyst2
- Software Test Engineer2
- Automation Test Engineer2
- Test Consultant 31
- QA Lead1
- Test Lead1
- Programmer Analyst-IT1
- Test Consultant 21
- QA Engineer1
- Quality Assurance Lead, ERP1
- QA Analyst1
- ETL QA Analyst1
- Senior IT Quality Assurance Analyst1
- Senior Software Engineer in Test1
Delaware, OH ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।